📆 Hoe lang blijf je werken in het buitenland? Contractduur en opties
Ga je tijdelijk werken in het buitenland? Of zie je het als een langere ervaring? Wij leggen uit wat je kunt verwachten qua duur, verlengingen en terugkeeropties.
🗓️ 1. De meeste contracten starten met 6–12 maanden
- Standaard startcontract: 6 of 12 maanden
- Dit is lang genoeg om echt ervaring op te doen
- Vaak optie tot verlenging als je wilt blijven
👉 Lees meer over: Zo werkt solliciteren via Jobs by Nordics
🔁 2. Je kunt meestal verlengen
- Ben je tevreden? Dan kun je na je eerste contract blijven
- Je kunt doorgroeien naar een andere functie
- Veel collega’s blijven 1–2 jaar of langer
👉 Bekijk ook: Carrièremogelijkheden bij internationale bedrijven
🛫 3. Terugkeren of pauzeren? Ook dat kan
- Je kunt altijd stoppen na je contractduur
- Sommige kandidaten nemen een pauze en komen later terug
- We helpen je graag opnieuw als je besluit nogmaals te vertrekken
👉 Wat als ik wil stoppen of mijn sollicitatie wil uitstellen?
❓ Veelgestelde vragen
Is er een opzegtermijn?
Ja, meestal 1 maand – afhankelijk van de functie.
Kan ik eerder vertrekken?
In overleg, maar dit is niet ideaal – we raden aan om het contract af te maken.
Moet ik van tevoren kiezen hoelang ik blijf?
Nee, je kunt tijdens je verblijf bepalen of je wilt verlengen.
🧠 Tip: Zie het als een investering in jezelf
Of je nu 6 maanden blijft of 2 jaar – je leert, groeit en ontdekt iets nieuws.
🚀 Klaar voor je volgende stap?
Bekijk de mogelijkheden en start met een flexibel contract – wij begeleiden je bij elke stap.