🗣️ Taalvereisten bij werken in het buitenland – wat moet je kunnen?
Je spreekt Nederlands – dat is al een grote plus. Maar moet je ook Engels spreken als je wilt werken in het buitenland? In dit overzicht leggen we precies uit welke taaleisen gelden.
✅ 1. Nederlands is je hoofdtalent
- De meeste functies zijn voor Nederlandstalige klantenservice
- Je werkt met Nederlandse klanten of gebruikers
- Nederlands is dus vaak de belangrijkste vereiste
🇬🇧 2. Engels is de voertaal binnen het bedrijf
- Je collega's, HR en leidinggevenden spreken meestal Engels
- Interne communicatie (training, e-mails, systemen) gebeurt in het Engels
- Je hoeft geen perfect Engels te spreken, maar wel een basisniveau (B1/B2)
👉 Bekijk ook: Zo werkt solliciteren via Jobs by Nordics
💬 3. Hoe goed moet je Engels zijn?
- Je moet jezelf kunnen voorstellen
- Basisbegrip van werkgerelateerde instructies
- Kunnen deelnemen aan een eenvoudig videogesprek
- Twijfel je? Laat ons je niveau inschatten – dat doen we graag
❌ 4. Andere talen zijn niet vereist
- Je hoeft geen Grieks of Spaans te spreken
- Engels + Nederlands is genoeg voor vrijwel alle functies
- In sommige gevallen kun je zelfs met alleen Nederlands starten (bij sterke motivatie)
🎯 5. Wat als je onzeker bent?
- Veel collega’s zijn ook geen moedertaalsprekers
- Je leert snel bij tijdens je werk
- We geven tips om je Engels te verbeteren vóór vertrek
👉 Bekijk ook: Carrièremogelijkheden bij internationale bedrijven
💬 Veelgestelde vragen
Moet ik een Engelse test doen?
Soms, maar meestal volstaat een kort videogesprek.
Kan ik Engels leren voor vertrek?
Ja, we kunnen je tips en bronnen geven.
Wat als ik alleen Nederlands spreek?
Solliciteer gerust – we bekijken per persoon wat mogelijk is.
🚀 Klaar voor je internationale avontuur?
Met Nederlands en een beetje Engels kom je al heel ver. Solliciteer vandaag nog – wij helpen je verder.