Dat hangt ervan af. De meeste functies via Jobs by Nordics zijn fysiek op locatie – maar er zijn soms uitzonderingen of hybride mogelijkheden.

🌍 Waarom zijn de meeste functies niet remote?

• 🇬🇷 🇪🇸 Bedrijven in landen zoals Griekenland of Spanje bieden relocation-pakketten aan
• 👥 Ze willen dat je deel uitmaakt van het team op locatie
• 🏨 Je krijgt vaak vlucht + verblijf vergoed – daarom verwachten ze fysieke aanwezigheid
• 🧠 Training en begeleiding gebeuren meestal op kantoor

💡 Zijn er uitzonderingen?

• In sommige gevallen kun je na verloop van tijd deels remote werken
• Sommige functies hebben een korte training op locatie, gevolgd door thuiswerken
• Er komen af en toe volledig remote functies voorbij – deze zijn zeldzaam en snel vol

📌 Wat zijn je opties als je liever niet verhuist?

• Hou onze vacatures in de gaten – gebruik de filter “remote” als die beschikbaar is
• Overweeg tijdelijk te verhuizen met de optie om later terug te keren
• We adviseren je graag persoonlijk over de mogelijkheden

💬 Veelgestelde vragen

Kan ik starten op locatie en later remote werken?
Dat is soms mogelijk, afhankelijk van de werkgever.

Waarom zoeken bedrijven geen remote medewerkers?
Voor teamgevoel, klantenservicekwaliteit en ondersteuning is fysieke aanwezigheid vaak beter.

Is het leven in het buitenland duurder dan thuiswerken?
Niet per se – huisvesting wordt vaak deels vergoed, en de kosten van levensonderhoud zijn lager dan in Nederland.

🚀 Toch benieuwd naar het leven op locatie?

Je hoeft het niet alleen te doen. Wij regelen je vlucht, verblijf én begeleiding – zodat je zorgeloos kunt starten in het buitenland.

👉 Bekijk vacatures met volledige ondersteuning bij verhuizen